Μείωση εισφορών που ισοδυναμεί με «έμμεση» αύξηση μισθών ως και 40 ευρώ το μήνα έχουν από την 1η/1/2013 περίπου 80 χιλιάδες υπάλληλοι ΔΕΚΟ και τραπεζών που έχουν ενταχτεί στο ΙΚΑ από το 2008 και βάσει νόμου από φέτος και κάθε 3 χρόνια μέχρι το 2020 οι ασφαλιστικές τους κρατήσεις θα πέφτουν σταδιακά ώστε να φτάσουν τα επίπεδα του ΙΚΑ.

Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο», πρόκειται για υπαλλήλους των ΕΛΤΑ, του ΟΣΕ, του ΟΤΕ (και θυγατρικών του), της Εθνικής Τράπεζας, του ΗΣΑΠ και της Εθνικής Ασφαλιστικής, οι οποίοι φέτος θα έχουν μείωση εισφορών κατά 1,09%, γεγονός που αναπόφευκτα επιφέρει μια έμμεση «αύξηση» μισθών (ή αλλιώς μείωση κρατήσεων) έως 450 ευρώ το χρόνο.

Μεγαλύτερα θα είναι τα οφέλη για τις επιχειρήσεις, όπου η μείωση των εργοδοτικών εισφορών είναι μεγαλύτερη. Η μείωση των προσφορών προβλέπεται στο νόμο 3655/08 (νόμος Πετραλιά) και αφορά όσους μέχρι τις 31 Ιουλίου του 2008 ήταν ασφαλισμένοι στα ειδικά ταμεία της Εθνικής Τράπεζας, της Εθνικής Ασφαλιστικής, της πρώην ΕΤΒΑ, του ΤΑΠ-ΟΤΕ και του ΗΣΑΠ τα οποία εντάχθηκαν στο ΙΚΑ.

Από την εφαρμογή της διάταξης υπάρχουν υπέρ και κατά.

Τα κατά από τη μείωση των εισφορών είναι:

• Μείωση συντάξεων στα επίπεδα του ΙΚΑ σταδιακά από το 2013 και για τα επόμενα έτη.

• Λιγότερες οι εισπράξεις στα ταμεία.

• Πιο κοντά το ψαλίδι στις παροχές ασθενείας.

Τα υπέρ της ρύθμισης είναι:

• Ωφελούνται οι εργαζομένοι από 12-40 ευρώ το μήνα. Για παράδειγμα υπάλληλος ΕΛΤΑ (διανομέας) με 33 χρόνια που παίρνει σήμερα 2.300 ευρώ, είχε, μέχρι και τον Ιανουάριο του 2013, εισφορά 11%, για την κύρια σύνταξη και πλήρωνε 253 ευρώ το μήνα. Με εισφορά όμως στο 9,91% η κράτησή του για κύρια σύνταξη μειώνεται στα 227 ευρώ. Στην πράξη θα έχει μια έμμεση αύξηση κατά 25 ευρώ το μήνα ή κατά 300 ευρώ το χρόνο.

• Μετριάζονται οι επιπτώσεις για τους υψηλόμισθους που πλέον από την 1η/1/2013, βάσει μνημονίου, θα έχουν εισφορά και για το ύψος του μισθού που υπερβαίνει το πλαφόν των 2.545 ευρώ και πλέον οι κρατήσεις θα «πιάνουν» τις αποδοχές μέχρι του ύψους των 5.400 ευρώ. Ετσι, ένας υπάλληλος με μισθό 5 χιλιάδες ευρώ ενώ θα πλήρωνε 550 ευρώ, κράτηση 11%, τώρα θα πληρώνει 495,5 ευρώ.

• Μειώνεται το μη μισθολογικό κόστος σε ΔΕΚΟ-τράπεζες, καθώς οι εργοδοτικές εισφορές μειώνονται περισσότερο. Για παράδειγμα η εργοδοτική εισφορά στον ΟΤΕ από 24% πάει στο 21.3% φέτος και στο 13,3% το 2020. Ενώ η εργοδοτική εισφορά που πληρώνει η Εθνική Τράπεζα μειώνεται στο 23,5% φέτος (από 26,5%), στο 19,9% το 2016 και στο 13,3% το 2020.

real.gr