Με συντεταγμένο τρόπο, μέσα από συζήτηση με τους εργαζομένους, σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους», είπε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος του ΣΕΒ, ο οποίος όταν κλήθηκε μετά από επίμονες ερωτήσεις των δημοσιογράφων να διευκρινίσει τι εννοεί, αναφέρθηκε στα οικογενειακά επιδόματα και τα διάφορα άλλα επιδόματα που είχαν συμφωνηθεί στο παρελθόν.
«Ο μισθός δεν έπρεπε να εξαρτάται από το τόσο συν τόσο, πρέπει να σε θέλει η εταιρεία σου επειδή είσαι καλός και γι΄ αυτό σου δίνει όσα σου δίνει. Κι αν είσαι καλός και σε καλοβλέπει και μια άλλη ανταγωνιστική εταιρεία και σου κάνει μια καλύτερη προσφορά, να πας εκεί μιας και μπορείς ανά πάσα στιγμή να φύγεις. Ετσι λειτουργεί κατά βάση η αγορά», περιέγραψε χαρακτηριστικά. Επίσης υποστήριξε ότι ο κοινωνικός διάλογος είναι «νεκρός», επιρρίπτοντας ευθύνες στις «κόκκινες γραμμές της ΓΣΕΕ».
Ο πρόεδρος του ΣΕΒ επανέλαβε ότι δεν επιθυμεί την περαιτέρω μείωση του κατώτατου μισθού και την κατάργηση των τριετιών και του 13ου και του 14ου μισθού. Προσπάθησε δε να υποβαθμίσει το θέμα της μείωσης των αποζημιώσεων στις περιπτώσεις των απολύσεων.
ethnos.gr