Σε μιαν εποχή κατά την οποία κάποιοι κατηγορούν την κυβέρνηση πως δεν θέλει την αξιολόγηση και την αξιοκρατία, αποτελεί ένδειξη ελπίδας που κάποιοι άλλοι επιλέγουν αυτόν τον δρόμο…
Έτσι με ενδιαφέρον έμαθα ότι ο πρόεδρος του ΔΗΠΕΘΕΚ υποστηρίζει την πρόσληψη καλλιτεχνικού διευθυντή με ένα σύστημα μοριοδότησης το οποίο θα λαμβάνει υπ’ όψιν του πτυχίο ΑΕΙ, πτυχίο ξένων γλωσσών κ.α.
Βέβαια δεν γνωρίζω τι είδους πτυχίο πρέπει να έχει ένας καλλιτεχνικός διευθυντής, εκτός εάν κάνει να έχει πτυχίο διοίκησης επιχειρήσεων κάποιος που……είχε παίξει σε θεατρικές παραστάσεις στο σχολείο.
Επίσης ενδιαφέρον παρουσιάζει το ότι στην συνέλευση του ΔΗΠΕΘΕΚ ειπώθηκε πως θα πρέπει να ληφθεί υπ όψιν και το κριτήριο της εμπειρίας, προϋπηρεσίας σε ανάλογη θέση κλπ.
Σε κάθε περίπτωση, εάν ισχύσει το σύστημα της μοριοδότησης για την πρόσληψη του καλλιτεχνικού διευθυντή με αξιοκρατικά και αντικειμενικά κριτήρια, εύλογα προκύπτει το εξής ερώτημα:
Γιατί να μην ισχύει το ίδιο σύστημα της μοριοδότησης και για τον ορισμό του Προέδρου του ΔΗΠΕΘΕΚ;
Γιατί να υπάρχουν δύο μέτρα και δύο σταθμά;
Θέλετε αξιολόγηση, αξιοκρατία, διαφάνεια και αντικειμενικότητα;
Τότε ξεκινήστε από το «κεφάλι» καθώς – όπως λέει και ο σοφός λαός – από εκεί «βρωμάει το ψάρι».
