Σε δύο πυλώνες θα στηριχθεί το σχέδιο της κυβέρνησης για την εφεδρεία στον δημόσιο τομέα.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Έθνους» της Τετάρτης, ο πρώτος πυλώνας προβλέπει την εφαρμογή του μέτρου σε δόσεις: καταρχήν θα θεσμοθετηθούν κίνητρα, όπως η αναγνώριση πλασματικών χρόνων, για να αυξηθεί ο αριθμός των υπαλλήλων που αγγίζουν την εφεδρεία.
Στη συνέχεια οι υπάλληλοι που θα επιλεγούν θα λαμβάνουν για 3 χρόνια το 60% των αποδοχών τους και τελικά θα συνταξιοδοτούνται.
Ο δεύτερος πυλώνας προβλέπει κατευθείαν εφεδρεία για όσους υπαλλήλους συγκεντρώσουν χαμηλή βαθμολογία στην αξιολόγηση. Οι υπάλληλοι αυτοί θα λαμβάνουν επίσης το 60% των αποδοχών τους για τρία χρόνια και μετά θα απολυθούν.
Η αξιολόγηση θα ξεκινήσει περί τα τέλη του 2012 και θα γίνει με ένα τεστ γνώσεων από τον ΑΣΕΠ.
Με αυτή τη μέθοδο, κυβερνητικά στελέχη εκτιμούν ότι θα αποφευχθεί ο κίνδυνος της οριζόντας εφαρμογής του μέτρου, θα παραμείνουν οι ικανοί υπάλληλοι, ενώ θα καμφθούν και οι ενδοκυβερνητικές ενστάσεις.
Σημειώνεται ότι το μέτρο θα επεκταθεί και στους εκπαιδευτικούς, αλλά από το τέλος της σχολικής χρονιάς, δηλαδή το καλοκαίρι του 2013.
in.gr